ContratAlternance

Headcount
0+1
PôleFinance
  Salarié
SociétéDrivenSpark
StatusEn cours

Description
Vous nous permettez d’assurer la bonne tenue de nos obligations administratives, comptables, financières, légales et fiscales.

Pour accompagner notre développement, nous cherchons notre futur(e) Accounting Officer. Rattaché(e) au Head of Finance, il/elle possède un rôle central dans l’organisation en pilotant les aspects économiques et comptables du groupe. A ce titre, il/elle peut être amené(e) à :

Administration des ventes

Préparer la facturation mensuelle des clients et le suivi des paiements Faciliter la conformité juridique et économique de nos partenaires

Suivre la signature des contrats clients et fournisseurs

Pilotage de la trésorerie

Gérer les flux entrants/sortants et la trésorerie du groupe

Suivre l’évolution et préparer le prévisionnel de trésorerie Calculer l’évolution des dépenses par famille d’achats

Comptabilité et finance

Saisir les éléments comptables (écritures, rapprochements bancaires, paie)

Participer à la clôture comptable (inventaire, gestion des immobilisations, consolidation)

Préparer les paies et déclarations à effectuer par la société (fiscales, sociales, douanes)

Profil recherché

Etudiant en BTS, Licence ou Master Comptabilité ou Gestion des Entreprises, idéalement avec une première expérience similaire

Prêt à monter en compétences sur nos outils ERP (BoondManager), CRM (Hubspot), Paie (Payfit), Comptabilité (Full, Dext) et Bureautique (Microsoft Office et/ou Google Workspace)

Capacité d’analyse, de synthèse et excellente expression orale et écrite en Français/Anglais

Polyvalence, agilité, souplesse et ouverture d’esprit, les missions n’étant pas figées et pouvant évoluer régulièrement

Rigueur, sens du détail, nous n’avons rien contre les perfectionnistes

Autonomie et proactivité, vous savez gérer vos priorités et êtes force de proposition

Humour, humilité, accessibilité, dynamisme, capacité à animer la société et à devenir un(e) référent(e) incontournable

Adhésion au projet et aux valeurs d’entreprise, souhait de s’investir sur la durée

Nous proposons également une rémunération avantageuse adaptée à votre expérience et complétée par de nombreux dispositifs salariaux et/ou avantages (selon contrat) :

Prise en charge à 50% des tickets restaurants Prise en charge à 50% du pass Navigo

Prime de vacances de 1% du salaire brut annuel

Mutuelle et prévoyance groupe chez un assureur de premier plan Prime d’intéressement collective de 10% du salaire brut annuel

Plan Epargne Entreprise avec abondement de l’entreprise

Logistique

Type de contrat : Alternance  (avec embauche possible) Temps de travail : Temps plein selon rythme école/entreprise

Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine (en fonction des contraintes de service) Localisation : Paris 12ème (métro 14, station Cour Saint Emilion)

Matériel : MacBook Pro, large écran, iPhone (selon poste) et outils nécessaires

Animaux : nos amis à 4 pattes sont les bienvenus au bureau

Processus

Nous tentons de regrouper les différentes étapes lorsque c’est possible pour une durée de processus moyenne de 10 jours.

Entretien et mise en situation avec le Head of Finance

Entretien avec le CEO et café avec les personnes de l’équipe Finance Rencontre du reste de l’équipe grâce à une immersion d’un jour Formalisation de l’offre

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