Voici les aides proposées par le gouvernement en 2022.

Entreprises

Grâce aux aides du gouvernement concernant l’apprentissage, renforcez vos équipes !

Pour un apprenti recruté jusqu’au 30 juin 2022, les entreprises bénéficieront d’une aide élargie à l’embauche de 8 000 € pour les apprentis majeurs jusqu’à 30 ans et 5 000 € pour les mineurs ! 

Quel est le montant de l’aide exceptionnelle ?

– 5 000 euros maximum pour le recrutement d’un apprenti/d’un alternant de moins de 18 ans

– 8 000 euros maximum pour le recrutement d’un apprenti/d’un alternant majeur

Pour la première année de chaque contrat d’apprentissage conclu entre le 1er juillet 2020 et le 30 juin 2022 préparant à un diplôme jusqu’au master (bac + 5 – niveau 7 du RNCP)

À quels employeurs s’adresse l’aide exceptionnelle ?

Pour les contrats signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu’au 30 juin 2022, cette aide s’applique :

• Aux entreprises de moins de 250 salariés, sans condition.
• Et aux entreprises de 250 salariés et plus à la condition qu’elles s’engagent à atteindre un seuil de contrats d’alternance ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans leur effectif
  • au 31 décembre 2021 pour les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 mars 2021,
  • au 31 décembre 2022 pour les contrats conclus entre le 1er avril et le 31 décembre 2021.
  • au 31 décembre 2023 pour les contrats conclus entre le 1er janvier et le 30 juin 2022.

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Collectivités territoriales :

Le financement des coûts de formation des apprentis dans la fonction publique territoriale évolue avec la loi de finances 2022. Découvrez ces nouvelles modalités.

Pour tous les contrats signés dès 2022, le coût de la formation en apprentissage sera pris en charge à 100% par le CNFPT dans la limite de montants maximums arrêtés en concertation avec l’Etat et France Compétences.

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L’imc vous facilite le processus de recrutement :