F.A.Q.

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Vous avez des questions sur la formation ? l’inscription ?

Alternant

Alternant

1 - Comment puis-je entrer en contact avec les différents services (admission, entreprise, etc.) ?

plus moins

Pour contacter le service admissions vous pouvez envoyer un mail à l’adresse suivante: admissions@imc.randstad.fr

Pour contacter le service relations entreprises vous pouvez envoyer un mail à l’adresse suivante: relations.entreprises@imc.randstad.fr

2 - Avez-vous des bourses ou aides financières ? Comment les obtenir ?

plus moins

Que tu sois en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation, tu es considéré comme salarié. À ce titre, tu perçois un salaire de la part de l’entreprise, qui ne te permet pas de toucher une bourse scolaire classique.

3 - Comment s’effectue l’alternance dans votre établissement (fréquence, financement) ?

plus moins

Nous proposons différents rythmes d’alternance selon nos formations.

N’hésite pas à consulter nos fiches formation sur notre site pour connaitre les rythmes d’alternance, en fonction de la formation que vous aurez choisie.

4 - Est-ce que votre école recrute via Parcoursup ?

plus moins

Tu peux retrouver notre Cfa sur Parcoursup, mais tu as la possibilité de postuler directement via notre site internet.

Voici le lien : s’inscrire

5 - Quel est le pourcentage de réussite des résultats aux examens imc Alternance ?

plus moins
Formation 20222023
BTS Commerce International80 %59 %
BTS Communication 81 %66 %
BTS Management Commercial Opérationnel 70 %72 %
BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client 94.5 %86 %
BTS Services Informatiques aux Organisations option SISR68.5 %86 %
BTS Gestion de la PME33.5 %62 %
BTS Support à l’Action Managériale 71 %87 %
Bachelor Responsable Commercial et Marketing 85 %

Taux de poursuite d’études pour les alternants ayant suivi une formation à l’imc 2021/2022 :

  • 86 % des alternants en BTS poursuivent leurs études (en alternance ou en initial)
  • 73% des alternants en Bachelor poursuivent leurs études (en alternance ou en initial)

Taux d’insertion professionnelle pour les alternants ayant suivi une formation à l’imc 2021/2022:

  • 94% des alternants toutes formations confondues ont intégré le marché du travail (CDD, CDI…)

Taux de rupture des contrats conclus en 2021/2022 :

  • 12% des contrats y compris des ruptures ayant été suivi d »un nouveau contrat d’alternance dans une nouvelle entreprise d’accueil.

Taux d’interruption de la formation 2021/2022

  • 5% des alternants ont interrompu leurs formations et ont choisi une nouvelle orientation professionnelle et scolaire.

6 - Comment candidater et quelles sont les dates limites de candidatures ?

plus moins

Pour candidater cliquer sur le lien suivant : s’inscrire

La période d’inscription s’étend de janvier à septembre.

7 - Que se passe-t-il si je perds mon entreprise en cours de formation ?

plus moins

Dans le cas d’une interruption de contrat en cours de formation, nos conseillers feront le point avec toi afin de t’accompagner au mieux.

Nous mettrons tout en œuvre dans la mesure du possible pour t’aider dans ta recherche d’entreprise.

8 - L’école est-elle reconnue par l’état ?

plus moins

Les Centres de Formation des Apprentis (CFA) sont des organismes de formation certifiés qui préparent au contrat d’apprentissage.

Il disposent des enseignements théoriques qui se complètent d’une mise pratique au sein de l’entreprise. Ils visent à l’obtention d’une qualification professionnelle reconnue dans un secteur d’activité précis, ainsi que des diplômes d’état.

9 - Quelle est la durée de travail par semaine pour un apprenti ?

plus moins

Le temps de travail de l’apprenti est identique à celui des autres salariés de l’entreprise et ne peut dépasser 35 heures par semaine (et 8 heures par jour).

Le temps de formation en organisme de formation/CFA est compris dans ce temps de travail et rémunéré comme tel. L’employeur doit donc permettre à son apprenti de suivre parallèlement les cours théoriques professionnels. 

10 - Votre établissement est-il privé ou public ?

plus moins

L’IMC est un établissement privé sous contrat.

Entreprise

1 - Comment puis-je entrer en contact avec les différents services (admission, entreprise, etc.) ?

plus moins

Pour contacter le service admissions vous pouvez envoyer un mail à l’adresse suivante: admissions@imc.randstad.fr

Pour contacter le service relations entreprises vous pouvez envoyer un mail à l’adresse suivante: relations.entreprises@imc.randstad.fr

2 - Comment s’effectue l’alternance dans votre établissement (fréquence, financement) ?

plus moins

Nous proposons différents rythmes d’alternance selon nos formations.

N’hésite pas à consulter nos fiches formation sur notre site pour connaitre les rythmes d’alternance, en fonction de la formation que vous aurez choisie.

3 - Quel est le pourcentage de réussite des résultats aux examens imc Alternance ?

plus moins
Formation 20222023
BTS Commerce International80 %59 %
BTS Communication 81 %66 %
BTS Management Commercial Opérationnel 70 %72 %
BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client 94.5 %86 %
BTS Services Informatiques aux Organisations option SISR68.5 %86 %
BTS Gestion de la PME33.5 %62 %
BTS Support à l’Action Managériale 71 %87 %
Bachelor Responsable Commercial et Marketing 85 %

Taux de poursuite d’études pour les alternants ayant suivi une formation à l’imc 2021/2022 :

  • 86 % des alternants en BTS poursuivent leurs études (en alternance ou en initial)
  • 73% des alternants en Bachelor poursuivent leurs études (en alternance ou en initial)

Taux d’insertion professionnelle pour les alternants ayant suivi une formation à l’imc 2021/2022:

  • 94% des alternants toutes formations confondues ont intégré le marché du travail (CDD, CDI…)

Taux de rupture des contrats conclus en 2021/2022 :

  • 12% des contrats y compris des ruptures ayant été suivi d »un nouveau contrat d’alternance dans une nouvelle entreprise d’accueil.

Taux d’interruption de la formation 2021/2022

  • 5% des alternants ont interrompu leurs formations et ont choisi une nouvelle orientation professionnelle et scolaire.

4 - Comment puis-je déposer une offre?

plus moins

Pour déposer vos offres d’alternance sur notre site, il suffit de les envoyer à l’adresse suivante :

relations.entreprises@imc.randstad.fr

Vous pouvez également prendre contact avec Mme Houda KAMMAS, coordinatrice du service relation entreprise : houda.kammas@imc.randstad.fr 01.53.32.53.16

5 - L’école est-elle reconnue par l’état ?

plus moins

Les Centres de Formation des Apprentis (CFA) sont des organismes de formation certifiés qui préparent au contrat d’apprentissage.

Il disposent des enseignements théoriques qui se complètent d’une mise pratique au sein de l’entreprise. Ils visent à l’obtention d’une qualification professionnelle reconnue dans un secteur d’activité précis, ainsi que des diplômes d’état.

6 - Quelle est la durée de travail par semaine pour un apprenti ?

plus moins

Le temps de travail de l’apprenti est identique à celui des autres salariés de l’entreprise et ne peut dépasser 35 heures par semaine (et 8 heures par jour).

Le temps de formation en organisme de formation/CFA est compris dans ce temps de travail et rémunéré comme tel. L’employeur doit donc permettre à son apprenti de suivre parallèlement les cours théoriques professionnels. 

7 - Quels types d’entreprises peuvent accueillir des apprentis ?

plus moins

Toutes les entreprises peuvent embaucher un apprenti.

8 - Votre établissement est-il privé ou public ?

plus moins

L’IMC est un établissement privé sous contrat.

9 - Comment faire la différence entre contrat de professionnalisation et apprentissage?

plus moins

Les deux contrats permettent d’alterner entre période de formation en entreprise et en organisme de formation/CFA.

Mais ces contrats s’adressent à des publics différents, avec un temps de formation différent en organisme de formation ou en CFA. Le contrat d’apprentissage s’inscrit dans la formation initiale et au moins 25% de la durée totale du contrat doit être passée en CFA, alors que le contrat de professionnalisation relève de la formation continue et la durée de formation en organisme de formation est comprise entre 15% et 25% de la durée totale du contrat.

Les différences entre les 2 contrats concernent également les types de qualifications accessibles : le contrat de professionnalisation permet d’acquérir un certificat de qualification professionnelle, ce que ne permet pas le contrat d’apprentissage qui vise l’obtention d’un diplôme de l’enseignement secondaire ou supérieur ou d’un titre professionnel.

Le contrat d’apprentissage est donc conçu comme une voie de formation classique, comme la voie scolaire. Ce qui signifie qu’il peut être suivi et complété par d’autres études…

Le contrat de professionnalisation a été créé pour aider les jeunes salariés à compléter leur formation initiale et les demandeurs d’emploi et à s’insérer plus facilement dans le monde du travail. Une même personne ne peut pas conclure plus de trois de ces contrats, alors qu’il n’y a pas de limite en apprentissage.

Enfin, contrairement au contrat d’apprentissage, il n’est pas possible de conclure un contrat de professionnalisation dans le secteur public.

10 - Est-il possible d’embaucher un apprenti en situation d’handicap?

plus moins

Les employeurs qui choisissent de recruter un apprenti reconnu travailleur handicapé bénéficient d’une aide à l’embauche (sous certaines conditions) : cliquez-ici pour en savoir plus !