BTS Support à l’Action Managériale.
Formation Diplômante
pré-requis :
- Etre titulaire d’un -Bac ”pro” métiers du secrétariat et de l’administration
- Bac général ou STMG, avec de bonnes connaissances en bureautique
objectifs
Le titulaire du BTS Support à l’Action Managériale exerce ses fonctions
auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe (service, groupe projet…). Son activité de nature relationnelle, organisationnelle et administrative peut être caractérisée par des activités de soutien qui contribuent à l’efficacité du responsable ou de l’équipe.
L’assistant(e) accompagne son ou ses supérieurs hiérarchiques : il(elle) prépare, facilite, suit son travail.
des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service dans lequel exerce l’assistant(e), qui participe à l’efficience de l’entité. L’assistant(e) prend en charge les dossiers spécifiques confiés par son ou ses supérieurs hiérarchiques.
En qualité de représentant(e) du manager ou de l’entité dans laquelle il(elle) travaille, l’assistant(e) est au cœur des relations internes et externes, souvent complexes.
L’exercice de sa fonction d’interface, notamment dans des contextes d’urgence, induit de fortes exigences comportementales et d’excellentes dispositions à la communication inter-personnelle.
débouchés métiers
Ce métier passionnera celles et ceux qui se caractérisent par leur rigueur, leur sens de l’organisation et leurs qualités relationnelles.
Il conviendra parfaitement aux jeunes qui souhaitent exercer des fonctions administratives, juridiques et RH.
aptitudes
rigueur et organisation, qualités relationnelles, sens du travail en équipe, bonne culture générale, capacités rédactionnelles et d’expression orale en français et en langues étrangères
débouchés immédiats
- assistant(e) commercial(e)
- assistant(e) ressources humaines
- assistant(e) de direction, secrétaire
- secrétaire juridique
évolutions professionnelles
- assistanat de cadre de haut niveau
- spécialisation vers la fonction commerciale, communication, RH
organisation de la formation
durée de la formation
1 200 heures sur 2 ans en alternance
rythme d’alternance
3 jours en entreprise 2 jours en formation
principaux enseignements
matières générales
- français
- anglais
- langue vivante B
- droit commercial et social
- économie générale et d’entreprise
matières professionnelles
- relations professionnelles internes et externes • activités déléguées
- information
- aide à la décision
- organisation de l’action
- activités professionnelles de synthèse • ateliers métier
dossier de présentation du projet professionnel validation
- contrôle continu des connaissances
- diplôme d’État
- examen de l’Éducation Nationale
organisation pédagogique
méthodes mobilisées
Cours magistraux, ateliers, TD, TP, mode-projet, autonomie, entretiens individuels, plateforme E-learning, cours en visioconférence
modalités d’évaluations
devoir sur table, devoirs maison, exposés, projets personnels et projets de groupes, épreuves ponctuelles écrites et orales, examens blancs
modalités de candidature
examen du dossier, entretien de motivation et signature d’un contrat d’alternance
Cette formation est accessible dans nos locaux aux personnes en situation de handicap